Участники мероприятия обсудили вопросы кадровой политики и подготовки инженерных кадров, взаимодействия власти, бизнеса и вузов, реализации проектов: «Профессионалитет», «Передовые инженерные школы», «Приоритет 2030», «НОЦ мирового уровня». Кроме того, в центре обсуждения были темы устойчивости предприятий ОПК в условиях санкционного давления, патриотического воспитания и гуманитарной миссии промышленного сообщества, а также промышленного развития регионов Российской Федерации в рамках задач по достижению национальных целей технологического лидерства.
При реализации нашей народной программы мы уделяем особое внимание промышленности. На съезде партии в декабре 2024 года мы дополнили программу, сделав акцент на достижении технологического лидерства, модернизации промышленности, цифровой трансформации. Отдельные положения программы касаются поддержки малых технологических компаний, а также развития среднего профессионального образования, повышения престижа рабочих профессий.
Координатор направления «Экономика развития» народной программы партии, сенатор Николай Журавлёв напомнил, что президент поставил важнейшие задачи по формированию экономики предложения и обеспечению технологического суверенитета страны.
Ключевым условием для достижения этих целей является развитие промышленности и подготовка необходимых кадров. Союз машиностроителей России участвует в ответственной миссии популяризации инженерных и рабочих специальностей и привлечения молодёжи на промышленные предприятия.
Он добавил, что объединение усилий федерального центра, региональных властей, профессиональных и образовательных организаций сможет обеспечить эффективное формирование кадрового потенциала страны.
Первый заместитель председателя Союза машиностроителей России, депутат Госдумы Владимир Гутенев выразил уверенность, что мощный промышленный потенциал, который есть и всегда был в Ростовской области, помноженный на уникальный человеческий капитал, который формируется вузами, в том числе ДГТУ, дает очень хорошие возможности.
Считаю жизненно важной более тесную интеграцию стратегических программных документов «Единой России» с деятельностью общественных организаций. Союз машиностроителей является одной из ведущих общественных организаций, которая, в том числе, занимается и профориентационной кадровой работой. Это крупнейшая школьная олимпиада «Звезда», «Неделя без турникетов», различные конкурсы. Вот эта синергия вместе с партийными проектами позволит нам реализовать не просто задачу отдельного, важнейшего субъекта Российской Федерации – Ростовской области, но и в целом задачи партии. Задачи, которые поставил глава государства – по обеспечению безопасности, технологического лидерства и по достижению целей СВО.
Он отметил, что Союз машиностроителей проведет на территории Ростовской области ряд мероприятий. Они касаются и технического перевооружения предприятий, и использования различных механизмов поддержки, таких как промышленная ипотека, Фонд развития промышленности, инструменты поддержки Минобрнауки, что позволит сделать регион еще более привлекательным для инвесторов.
Ректор ДГТУ Бесарион Месхи напомнил, что в Донском государственном техническом университете сохранены те направления обучения студентов, которые во многих вузах в 1990-е годы были упразднены. Это литейное, сварочное производство, совершенствование станков и инструментальная сфера.
В 2019 году мы приняли решение о модернизации подготовки инженерных кадров. И наши студенты уже защищают свои дипломы в формате стартап-проекта, в основе которого лежит новая бизнес-идея. Ребята проходят преддипломную практику, участвуя в акселерационной программе, целью которой является не только подготовка проектов к защите, но и перспективный выход на рынок. Такой подход помогает нам укреплять взаимодействие со всеми крупными промышленными предприятиями региона – компаниями Ростсельмаш и НЭВЗ, АО «Роствертол» и АО «Тагмет», ТАНТК им. Г.М. Бериева и другими. Уровень подготовки наших выпускников позволяет им успешно трудиться на ведущих предприятиях Ростовской области и всей страны, в том числе связанных с оборонно-промышленным комплексом, а ученые ДГТУ способны решать задачи государственного масштаба
В свою очередь, врио губернатора Ростовской области Юрий Слюсарь отметил, что ДГТУ имеет колоссальную производственную базу.
Но самое главное, конечно, это молодые коллективы, которые сейчас здесь работают. Очень много молодежи и интересных перспективных направлений.
Участники совещания сошлись во мнении, что в настоящее время перед страной стоят три серьезных вызова.
Во-первых, это резкий рост потребности технологических решений в экономике, которые необходимо создавать, в том числе, в производственном ключе на базе вузов.
Во-вторых, это необходимость решения проблемы острого кадрового дефицита.
Таким кадровым хабом, где происходит подготовка и переподготовка специалистов под конкретные индустриальные проекты, может стать Ростовская область в силу ее географического положения, близости к новым регионам. Например, ДГТУ в 2023/2024 году подготовил более 10 тысяч специалистов для новых субъектов России.
Третий вызов связан со сменой поколений исследовательских информационных инфраструктур. Это означает, что необходимо создавать новые площадки, связанные с разработкой и внедрением прорывных технологий.
В ДГТУ такие площадки есть, и число их расширяется.
Игорь Голота, управление информационной политики
isdstu@mail.ru
