Молодые люди получили представление о том, как устроен полный цикл производства, ознакомились с рабочими, инженерными профессиями.
Цель компании – представить студентам полную картину производственного процесса – от заготовки до выпуска конечной продукции, ознакомить с будущей профессией «инженер-технолог» и «инженер-конструктор» и погрузить будущего молодого специалиста в стандарты компании. Поэтому за сжатый период времени ребята успели пройти несколько учебно-ознакомительных мероприятий. Программа предполагала знакомство с историей компании – от первых сельскохозяйственных орудий для конной тяги до новейших образцов техники, знакомство со структурными подразделениями металлообработки, сборки, роботизированного производства, а также знакомство с передовыми разработками и проектами технологов и конструкторов.
Обычно студенты в рамках учебно-ознакомительной практики не выходят за пределы кафедр и занимаются документооборотом. У нас принципиально иной подход. Нам было важно, чтобы это была не просто экскурсия по передовому предприятию аграрного машиностроения, а реальное погружение в процессы по каждому технологическому переделу, когда ребята могут получить ответы на интересующие их вопросы от ведущих инженеров – реальных носителей знаний по выбранной специальности, чтобы еще больше закрепить верность выбранного пути.
После ознакомления с полным циклом изготовления комбайнов мы посетили тракторный завод, изучили все этапы производства – от первичной обработки деталей до обкатки машин. Для меня эта практика была очень ценным опытом. После нее полученные ранее теоретические знания стали более объемными, стала более понятна их необходимость.
Инженеры демонстрировали свои проекты, рассказывали о профессиональном пути в компании, о прошлых и нынешних разработках. В ходе таких мероприятий у студентов загорались глаза.
Следующая практика – производственная. Молодые люди будут распределены непосредственно по технологическим, либо конструкторским отделам, с которыми мы ребят знакомили весь июнь. Таким образом, студенты ИПМ «Ростсельмаш» смогли сегодня примерить на себя реальную профессию на реальном рабочем месте с реальным проектом. Осознав это, они с легкостью смогут определиться со специализацией в дальнейшем и станут частью коллектива компании.
Игорь Голота, управление информационной политики
isdstu@mail.ru
