Центры карьеры вузов новых территорий обменялись опытом на площадке ДГТУ

Мероприятие проведено для центров карьеры образовательных организаций высшего образования, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей. Специалисты вузовских центров карьеры провели совместную работу по основным трекам своей деятельности – представленности в медиасреде, организации профориентационных мероприятий, взаимодействию с индустриальными партнерами и другим. Впервые на таком уровне обсуждались вопросы инклюзивного образования и трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.

Центры карьеры вузов помогают молодым людям определиться в профессиональной среде. Перед ними стоят такие задачи, как поддержка в выборе профессии, помощь в прохождении практики, а также развитие дополнительного образования. У нас с вами есть уникальная возможность обсудить актуальные тренды и вызовы, которые стоят перед системой высшего образования.

Мария Жуковаруководитель Центра опережающей профессиональной подготовки Ростовской области

Представитель областного министерства труда и социального развития Наталья Морозова сообщила, что экономическое развитие региона во многом зависит от качественной подготовки специалистов вузами. Начальник управления образовательной политики ДГТУ Сергей Носачев, в свою очередь, отметил, что опорный вуз региона является студентоцентричным. Именно поэтому развитие карьеры обучающихся является неотъемлемой частью политики Донского государственного технического университета. Мы рады, что такая проектная сессия для центров карьеры университетов воссоединенных территорий проводится на площадке нашего университета.

Опираясь на практику, которая существует в других университетах России, мы хотели бы поделиться методологией, опытом взаимодействия с кадровыми партнерами, услышать сегодня обратную связь от центров карьеры. Дискуссия в командах поможет лучше понять проблемы, стоящие перед вузами, и дать методические рекомендации по их преодолению.

Сергей Вищипановзаместитель директора Экспертного центра карьеры при Минобрнауки России

Проектно-аналитическая сессия помогла центрам карьеры определиться с задачами, которые стоят перед университетами различных типов. Часть из них сосредоточена на исследовательской деятельности, другие нацелены на подготовку кадров для индустриальных партнеров, а какие-то вузы сочетают выполнение этих задач. Центры карьеры должны сосредоточиться на деятельности, которая будет максимально соответствовать интересам вуза и отвечать запросам рынка труда.

Аркадий Кузнецов, управление информационной политики
isdstu@mail.ru