Целью программы «Лидеры изменений. Стратегия» являлась подготовка участников к работе по реализации молодежной политики в муниципальных образованиях. Кроме того, благодаря программе формируются постоянно действующие рабочие группы Российского союза сельской молодежи (РССМ). В числе участников были руководители местных отделений РССМ, специалисты по работе с молодежью из органов местной власти и молодежный актив сельских муниципальных образований. По итогам обучения каждый участник программы получил документ о повышении квалификации от факультета «Агропромышленный» ДГТУ. Ее выпускники могут быть советниками глав муниципальных образований по работе с молодежью.
Каждый заезд очень важен для сельской молодежи страны, так как большинство молодых людей обучаются в различных образовательных учреждениях. На примере нашего опорного многопрофильного университета хотел бы отметить, что большой упор делается на профессиональную подготовку будущих молодых специалистов, где особое внимание уделяется аграрному профилю и смежным отраслям, что делает вуз уникальным. Это одна из составляющих почему он был выбран местом создания круглогодичного молодежного образовательного центра «Молодежная станица «Дон».
Основной темой занятий финального заезда была организация работы с сельской молодежью. Кроме того, участники образовательной программы познакомились с системой муниципального устройства в Российской Федерации и структурой органов местного самоуправления. Среди приобретенных ими умений можно также отметить проектную деятельность и управленческие навыки.
Работа активистов будет нацелена на развитие традиционных для нашей страны смысловых и нравственных ориентиров, гражданственности и патриотизма в молодежной среде. Кроме того, реализация молодежной политики потребует создание для молодых семей благоприятных условий, направленных на повышение рождаемости. Это неразрывно связано с формированием системы ценностей здорового образа жизни среди молодежи и обеспечение ей социальных гарантий. На селе должны быть созданы условия для развития молодежного добровольчества, молодежных и детских общественных объединений, органов молодежного самоуправления.
Результатами программы стал анализ ситуации с молодежью в сельской местности. Участникам программы были доведены ключевые показатели по молодежной политике, а рабочие группы сформировали планы по ее реализации. Они касаются таких направлений, как патриотизм, семейные ценности, здоровый образ жизни и волонтерство.
Заезд проходил в ДГТУ, где при поддержке правительства и комитета по молодежной политике Ростовской области сформировалась настоящая территория возможностей, развития и изменений. Участники образовательной программы «Лидеры изменений. Стратегия» благодарят заместителя губернатора Ростовской области Артема Хохлова за активное участие и содействие в создании образовательного центра «Молодежная станица «Дон».
Аркадий Кузнецов, управление информационной политики
isdstu@mail.ru
