ИТ-отрасль в настоящее время дает более одного процента от валового регионального продукта Ростовской области и имеет хороший потенциал роста. Выручка компаний, занимающихся развитием информационых технологий, за последние 5 лет выросла на 26 процентов. Около тысячи выпускников вузов ежегодно приходит на работу в региональные ИТ-компании. Местные специалисты обслуживают четверть рынка госзаказов, связанных с информационной сферой.
Ростовская область находится на первых местах в стране по уровню цифрового развития. Успешность ИТ-отрасли определяется высоким уровнем науки и образования, а также спросом на специалистов, который существует в регионе. Коллегам из высшей школы нужно подумать, как организовать процесс обучения информационным технологиям в сотворчестве с бизнесом. Вдвойне актуальна в ИТ-отрасли проблема импортозамещения – сейчас мы сталкиваемся с необходимостью разработки инженерного программного обеспечения. У нас нет другого варианта – необходимо мобилизовать весь свой интеллект и способности, чтобы реализовать креативный потенциал в программировании.
Одной из важнейших тем, по мнению Юрия Слюсаря, становится профориентация, которую необходимо вести с применением инновационных методик. Это позволит школьникам более осознанно выбирать будущую профессию, привлекать в ИТ-отрасль самых талантливых ребят.
ИТ-отрасли требуются хорошие специалисты, подготовку которых нужно начинать со школьной скамьи. Наши магистранты уже идут туда работать, ведь школе не хватает хороших преподавателей. Эту работу нужно проводить совместно с министерством общего и профессионального образования Ростовской области, которое должно поддержать инициативу вузов. ИТ-специалисты работают во всех отраслях промышленности, в том числе на заводах Ростсельмаш, «Роствертол», металлоперерабатывающих и других предприятиях. Практически 85 процентов наших студентов, которые учатся по направлению информационные технологии, к третьему курсу уже трудоустроены. Нужно организовать единый процесс обучения – от школы к колледжу и вузу. Социальный пакет для поддержки преподавателей, которые готовят ИТ-специалистов, может включать надбавки к зарплате и выделение квартир. В этом вопросе мы надеемся на помощь правительства Ростовской области.
Донской государственный технический университет готов к созданию экосистемы развития кадров для ИТ-индустрии региона. Информационным технологиям в ДГТУ обучается 1 114 человек, а по смежным направлениям учится более трех тысяч студентов. В вузе открыт единственный на Юге России киберполигон, созданный при поддержке правительства Ростовской области. Уже десятый год университет проводит конкурс «Донская сборка», где молодежь предлагает интересные решения для ИТ-отрасли. Форум «Инженеры решают», который состоялся в прошлом году, принял участников из 35 регионов. Организованный опорным вузом Ростовской области форум объединил представителей университетов и бизнес-сообщества для совместного конструирования будущей технологической повестки.
Аркадий Кузнецов, управление информационной политики
isdstu@mail.ru
