Цель семинара – научить развивать пространство новых смыслов и ценностных установок лидеров и актива, позиционировать вуз как современную, динамично развивающуюся структуру, которая способна ставить и решать задачи, сообразные социокультурным вызовам.
Исполнительный директор, супервизор и тренер «Молодежного телефона доверия», практикующий психолог, коуч, член регионального клуба «Мы Вместе» Виктория Брагина познакомила участников с основными понятиями, формами и методами ведения наставнической деятельности. В ходе занятия участники анализировали свои сильные и слабые стороны и обсуждали мотивацию к наставничеству.
Президент Ростовской региональной общественной организации по профилактике социально значимых заболеваний «КОВЧЕГ-АнтиСПИД» Вячеслав Цуник и руководитель Молодежного центра профилактики негативных явлений «Качество жизни» ДГТУ Наталья Цуник провели занятие на тему «Организация мероприятий, конференций и форумов как фактор развития сообществ. Стратегия взаимодействия». В проектных командах прошли круглые столы и стратегические сессии на актуальные темы.
Доцент кафедры «Технология и трудовые ресурсы» Государственного университета Питсбурга (штат Канзас), PhD Татьяна Горис рассказала об американской системе среднего и высшего образования и ответила на вопросы участников.
Также обсуждались вопросы взаимодействия в рамках социального партнерства, консолидации усилий администрации и первичной профсоюзной организации работников в принятии локальных нормативных актов. В заключение семинара прошло вручение сертификатов его участникам.
