В 2017 году Александр Кочнев окончил с отличием бакалавриат по направлению «Безопасность технологических процессов и производств» Донского государственного технического университета и поступил в магистратуру. Участие в программе академической мобильности дало возможность получить обучение за рубежом. Александр подал документы, прошел конкурсный отбор и был направлен на учебу на факультет безопасности Технического университета Остравы (Чехия), где изучал дисциплины, связанные с промышленной безопасностью, оценкой рисков, охраной труда и системами управления безопасностью.
Для меня было важно получить опыт обучения и работы в другой стране, чтобы увидеть, как подходы к вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности реализуются на практике в международной среде. Это позволяет расширить профессиональные знания и узнать о современных и системных решениях в этой сфере не только в Чехии, но и в других странах, например в Словении, Словакии и Венгрии, а также помогать другим менеджерам внедрять глобальные программы по охране труда по всему миру.
После завершения программы обмена он решил остаться в Чехии и продолжить обучение – нострифицировал диплом бакалавра и поступил в магистратуру на факультет безопасности Технического университета Остравы. Выбор был обусловлен высоким уровнем подготовки в области промышленной безопасности и возможностью обучения на чешском языке. Магистерская диссертация «Воздействие производственной пыли, возникающей в металлургической промышленности» фокусировалась на измерении запыленности в металлургической международной компании ArcelorMittal (Liberty Ostrava) в городе Острава. Александр Кочнев предложил в своей работе коллективные меры и средства индивидуальной защиты (СИЗ).
Параллельно с учебой в зарубежном вузе, Александр окончил в 2019 году магистратуру ДГТУ по направлению «Безопасность технологических процессов и производств». Здесь темой диссертации стало исследование и анализ условий и охраны труда и разработка решений по совершенствованию промышленной безопасности на предприятии «Ростовэлектроремонт» г. Ростова-на-Дону.
Решение поступить в докторантуру на кафедру безопасности труда и процессов факультета инженерии безопасности Технического университета Остравы вызвано желанием глубже изучить вопросы промышленной и пожарной безопасности в контексте развития искусственного интеллекта и внести свой вклад в развитие этой области.
Темой докторской диссертации стала «Промышленная роботизация с использованием искусственного интеллекта и ее влияние на развитие охраны труда 4.0». Научный руководитель – доцент, доктор инженерных наук Михал Лешняк. В своем исследовании Александр оценил риски и показал преимущества перехода на роботизированные технологии с финансовой, операционной стороны и точки зрения безопасности труда на предприятиях автомобильной промышленности.
В рамках докторантуры Александр прошел зарубежные стажировки –обязательную часть образовательной программы – в Сербии (Университет Ниша) и Португалии (Политехнический институт Порту), что позволило не только углубить теоретические знания, но и применить их на практике. Опыт в международных производственных компаниях Philip Morris и ArcelorMittal (ныне Liberty Ostrava) позволил ему погрузиться в реальные процессы управления охраной труда, систему оценки рисков и корпоративные стандарты безопасности.
Чтобы получить работу по специальности в Чехии, нужно иметь профессиональную сертификацию и практический стаж 2 года. Совместив работу и учебу, Александр сдал экзамен и получил сертификат профессиональной компетентности по обеспечению выполнения задач по предотвращению рисков (охрана труда) сроком на 5 лет.
Мой опыт показывает, что программа академической мобильности может стать реальной возможностью для построения международной карьеры. Образование, полученное в ДГТУ, дает хорошую фундаментальную базу, которой достаточно для поступления в зарубежные вузы при наличии мотивации, готовности адаптироваться и преодолевать трудности. Выпускники ДГТУ воспринимаются как хорошо подготовленные специалисты, особенно в технических направлениях. Диплом ДГТУ был успешно нострифицирован и признан эквивалентным чешскому, что позволило мне поступить на равных условиях с чешскими студентами и обучаться бесплатно. При этом важную роль играет знание языка и готовность к самостоятельной работе.
Сейчас Александр Кочнев работает в Праге в компании Microsoft. Как менеджер по охране труда он отвечает за внедрение и развитие глобальных процессов охраны труда в соответствии с международными стандартами компании и требованиями национального законодательства. Он проводит аудит, анализ рисков, работу с поставщиками по медицинским осмотрам. Отдельное направление профессиональной деятельности Александра – это проекты, связанные с искусственным интеллектом. Он внедряет цифровые инструменты в области охраны труда: помогает сотрудникам переходить от бумажных документов к электронным решениям.
Александр Кочнев планирует продолжить научную деятельность и развивать тему цифровизации и применения искусственного интеллекта в области охраны труда. Путь его становления – пример того, как базовое образование, языковое навыки, активное стремление развиваться в профессиональной сфере повышают шансы для роста карьеры и на признание за рубежом.
Олеся Фарберович, управление информационной политики
isdstu@mail.ru
