Впервые университет предложил компаниям и студентам возможность самостоятельно выбирать форматы участия. Всего работало шесть форматов мероприятий: экспресс-собеседования, кейс-чемпионат, встречи с топ-менеджерами, карьерный клуб, разговор с молодыми выпускниками и серия мастер-классов от компаний-партнеров.
Открывая День карьеры, ДГТУ и ПАО Сбербанк подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве. Оно предполагает участие Сбера в реализации образовательных программ, проектной деятельности студентов, создании элективных курсов и организации практик.
ДГТУ проходит этап серьезных изменений – мы формируем новую модель образования, где у каждого студента будет возможность выстроить собственную образовательную и карьерную траекторию. Такое партнерство, как сотрудничество со Сбером, позволяет студентам работать с реальными задачами и видеть, как знания применяются в индустрии.
Нам важно быть партнером, который реально участвует в развитии талантов. В ДГТУ мы видим студентов, способных решать технологические задачи, и готовы помогать им развиваться – через практики, образовательные продукты и работу с реальными кейсами.
На площадке топ-менеджеров перед студентами выступил учредитель компании «Бештау» Олег Осипов. Он отметил, что более 70 процентов студентов не работает по специальности, по которой учились. По мнению бизнесмена, это большая ошибка и потеря драгоценного времени: «Будучи студентом, можно попробовать разные возможности, не боясь ошибиться, но нужно стараться использовать полученные знания для реализации в своей профессии».
По мнению других руководителей компаний, которые выступали перед студентами, важным навыком является умение работать в команде – нужно уметь прислушаться к мнению сотрудников, которые могут быть лучшими специалистами в своей сфере. Кроме того, шел разговор о том, что необходимо понимать ответственность за порученную тебе работу на любом уровне. Главным принципом большинства современных компаний становится человекоцентричность как для своих клиентов, так и для сотрудников.
В День карьеры я нашел интересующие меня направления работы – такие как разработка печатных плат и программирование микроконтроллеров. Это предложение поступило от компании «Бештау», которая занимается локализованным импортозамещением. Они приняли меня как потенциального сотрудника, который может работать в их компании, так как я имею опыт работы с микроконтроллерами и микрокомпьютерами. Думаю пройти практику в этой компании, чтобы начать строить там профессиональную карьеру.
Аркадий Кузнецов, управление информационной политики
isdstu@mail.ru
