Популярные запросы:

Версия для слабовидящих

Размер текста:

Цветовая схема:

Изображения:

Образование
Научные издания
Филиалы
Другое
Сайт ДГТУ
ДГТУ определил кандидата на получение гранта «Альфа-Будущее»
Жизнь университета

ДГТУ определил кандидата на получение гранта «Альфа-Будущее»

Донской государственный технический университет и Альфа-Банк подвели итоги совместного конкурсного отбора «Альфа-Будущее Гранты преподавателям». Программа вызвала большой отклик – свои идеи и педагогические практики представили 65 преподавателей. Претендентом на грант в размере 250 000 рублей стала Екатерина Котлярова, доцент Института опережающих технологий «Школа Икс».

Екатерина Котлярова

Мой профессиональный подход основан на междисциплинарном представлении городской среды: экономика, экология и управление тесно связаны. Здесь задача преподавателя заключается в формировании у студентов системного мышления и представлении инструментов для оценки этих взаимосвязей в реальных условиях. Инициатива «Живые системы Ростовской области» позволяет студентам перейти от теоретического изучения к работе с пространственными данными и расчетом природного капитала территорий. Грант Альфа-Банка станет ресурсом для масштабирования этого подхода: студенты смогут освоить профессиональные подходы и предлагать решения для развития региона, опираясь на доказательные расчеты.

Екатерина Котляровадоцент Института опережающих технологий «Школа Икс» ДГТУ

Экспертную оценку заявок проводила комиссия, объединившая представителей ДГТУ и Альфа-Банка. Главным было содержательное влияние деятельности преподавателя на студентов и университетскую среду. Каждая заявка проходила оценку по трем сквозным критериям: актуальность, целостность и доказанность результативности.

Элина Фесенко.jpg

Для Офиса трансформации поддержка преподавателей является основой развития университетской среды. Взаимодействие с Альфа-Банком строится на общих ценностях и постепенно перешло от диалога к совместным инициативам. Конкурс «Альфа-Будущее Гранты преподавателям» стал одной из совместных инициатив, направленных на развитие педагогических практик. Важно, что наши стратегические приоритеты совпадают: мы вместе создаем условия, в которых педагогическое мастерство напрямую влияет на результаты и развитие студентов. Такие программы позволяют выстраивать системную работу с преподавательским сообществом, объединяя усилия университета и бизнеса для долгосрочных изменений в образовательной среде.

Элина Фесенконачальник отдела управления персоналом ДГТУ

Другие новости

Ректор ДГТУ встретился с участниками проекта «Университетские смены» в СОК «Радуга»

Ректор ДГТУ встретился с участниками проекта «Университетские смены» в СОК «Радуга»

Студенческие семьи Дона собрались на фестивале в ДГТУ

Студенческие семьи Дона собрались на фестивале в ДГТУ

Большой выпуск в колледжах ДГТУ: 1781 студент получил диплом о среднем профессиональном образовании

Большой выпуск в колледжах ДГТУ: 1781 студент получил диплом о среднем профессиональном образовании

90 выпускников 9-х классов получили аттестаты в подразделениях ДГТУ

90 выпускников 9-х классов получили аттестаты в подразделениях ДГТУ

Ученый совет ДГТУ провел итоговое заседание 2025/2026 учебного года

Ученый совет ДГТУ провел итоговое заседание 2025/2026 учебного года

Ректор ДГТУ встретился с участниками проекта «Университетские смены» в СОК «Радуга»

Ректор ДГТУ встретился с участниками проекта «Университетские смены» в СОК «Радуга»

Студенческие семьи Дона собрались на фестивале в ДГТУ

Студенческие семьи Дона собрались на фестивале в ДГТУ

Большой выпуск в колледжах ДГТУ: 1781 студент получил диплом о среднем профессиональном образовании

Большой выпуск в колледжах ДГТУ: 1781 студент получил диплом о среднем профессиональном образовании