В ходе совещания обсуждались предложения по образовательным программам от опорного университета в соответствии с актуальными запросами предприятий «Группы Агроком». Также стороны обменялись опытом организации целевого обучения в 2024 году в условиях новшеств в российском законодательстве на цифровой платформе «Работа России». Трехсторонний договор о целевом обучении обеспечит подготовку молодых специалистов по направлениям «Автоматизация технологических процессов и производств», «Промышленная электроника и микропроцессорная техника», «Социально-культурный сервис», «Пожарная безопасность», «Экономика», «Биотехнологии», «Программные системы компьютерного инжиниринга» и многим другим, а студентам гарантирует меры поддержки от предприятий и рабочее место в течение нескольких лет.
Для заключения таких договоров стороны определили механизм отбора заинтересованных студентов на уровне каждого факультета. Кроме этого, в ходе конкурса ребята получат возможность познакомиться с производством в рамках серии запланированных экскурсий. Приступить к реализации намеченных мероприятий опорный вуз и «Группа Агроком» готовы уже с 15 октября 2024 г.
Сегодня потребность в кадрах у промышленных предприятий настолько высока, что мы осознаем важность ориентирования наших кадровых партнеров на студентов уже с первых курсов обучения. Договор о целевом обучении в данном контексте – наиболее эффективный и оправданный инструмент совместной работы университета и работодателя.
«Группа Агроком» – многопрофильный холдинг, на предприятиях которого трудится около 12 тысяч человек. Первым шагом к партнерству стало заключение по инициативе председателя совета директоров «Группы Агроком» Ивана Саввиди многопрофильного договора о сотрудничестве с ДГТУ в 2022 году, в рамках которого студенты проходили практику, стажировались в компании «Атлантис-Пак». Многие были трудоустроены на предприятиях холдинга. В этом году мы решили расширить наше сотрудничество и готовы приглашать наиболее талантливых студентов, заключать с ними договоры на дальнейшее трудоустройство, а во время обучения, при условии успеваемости, выплачивать стипендию – 20 тысяч рублей. На первом ознакомительном этапе, который стартует уже в октябре, студенты посетят предприятия холдинга с экскурсиями, после которых заинтересованные смогут заключить целевые договоры на практику.
